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卡普首先祝愿在场所有观众新春快乐。她说，龙年是特别吉祥的年份，很多澳大利亚报纸都在报道今年的新生儿出生率有望增加。她欢迎悉尼中国文化中心将欢乐春节活动带到澳海事博物馆。她表示，澳大利亚作为移民国家，将不同文化和背景的人们凝聚在一起，确定共同的经历和故事并且相互学习确实不易。博物馆非常高兴支持多元文化的发展。今天的活动就是向澳民众介绍中国独特文化的极好方式，希望这样的活动能经常性在博物馆举办。

据介绍，唐家成于1952年出生，香港金融学院院士，曾出任香港证监会主席、毕马威中国前主席，目前担任港交所独立非执行董事、促进股票市场流动性专责小组主席。

“答案就在于接力棒式的转化模式。”松山湖材料实验室常务副主任陈东敏解释说：“首先，挑选的项目是国家前期投入的重大重点科研成果，具备较强的研究基础；然后，针对没做过产品这一弱项，精心配备工程人员和市场人员；接着，利用东莞市财政补贴进行一次性投资，并要求资金只用于产品概念认证。一旦认证成功便能得到社会资本青睐。”

“我刚开始进项目，比较怂，老怕自己做不好。但一步一步、一天一天做下来了，发现自己还是可以的。这些小小的成功，不停地带给我成就感。” 周润通说。

“绩效考核不能‘拍脑袋’决定。”范丽娜认为，用人单位要充分发挥职工代表大会作用，保障职工的知情权、参与权、表达权和建议权。同时，考核对象和内容应当合理，用人单位应明确考核对象是个人、团队还是部门，具体的绩效指标要与用人单位的战略规划和业务相关联。